Diseñado para organizaciones que buscan apoyo asesor continuo o el desarrollo de programas personalizados adaptados a sus necesidades.

Ejemplos incluyen:

• Diseño de programas de bienestar sexual e inclusión
• Revisión de políticas internas desde una perspectiva sex-positive, inclusiva y culturalmente competente
• Apoyo a equipos de recursos humanos en la gestión de casos sensibles (asesoría no legal)
• Proporcionar conocimientos expertos para eventos corporativos o iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo