Questo programma di supporto aziendale di sei sessioni è progettato per leader, manager e team che mirano a sviluppare uno stile di leadership più consapevole, incarnato e emotivamente intelligente.
Attraverso una combinazione di coaching, intelligenza emotiva, consapevolezza somatica e strumenti pratici di leadership, i partecipanti imparano a guidare con chiarezza, presenza e responsabilità, migliorando il processo decisionale, la comunicazione e la dinamica di gruppo. La leadership è affrontata come una pratica relazionale e incarnata, non solo come un ruolo.
Questo programma è ideale per le organizzazioni che cercano prestazioni sostenibili, ambienti di lavoro più sani e comportamenti di leadership allineati.
Roadmap del Programma – 6 Sessioni
Sessione 1 – Valutazione e Consapevolezza della Leadership
-
Stili di leadership e auto-valutazione
-
Contesto organizzativo e chiarezza del ruolo
-
Schemi di leadership ripetitivi e punti ciechi
-
Intenzioni di leadership e obiettivi del team
Sessione 2 – Intelligenza Emotiva nella Leadership
-
Comprendere le emozioni nel processo decisionale
-
Trigger emotivi e risposte allo stress
-
Sviluppare la regolazione emotiva e la presenza
-
Guidare con empatia e chiarezza
Sessione 3 – Cervello, Abitudini e Comportamenti di Leadership
-
Connessione cervello-comportamento nella leadership
-
Cicli di abitudine nella comunicazione e nell'autorità
-
Scelte di leadership consapevoli
-
Strumenti per interrompere schemi reattivi
Sessione 4 – Strategie di Coping e Leadership Resiliente
-
Gestire la pressione, il conflitto e l'incertezza
-
Strumenti somatici per la regolazione dello stress
-
Costruire resilienza e autorità radicata
Sessione 5 – Leadership Relazionale & Comunicazione
-
Confini sani e responsabilità
-
Costruzione della fiducia e cultura del feedback
-
Pratiche di comunicazione incarnata
Sessione 6 – Integrazione & Piano d'Azione per la Leadership
-
Revisione delle intuizioni e dei progressi
-
Roadmap per lo sviluppo della leadership
-
Strategie di integrazione a lungo termine
-
Chiusura e orientamento al futuro
✨ Risultati Attesi
Entro la fine di questo programma, i partecipanti:
-
Aumentare la consapevolezza di sé e la chiarezza nella leadership
-
Migliorare la regolazione emotiva sotto pressione
-
Sviluppare abilità comunicative e relazionali più sane
-
Rafforzare la fiducia e l'impegno all'interno dei team
-
Uscire con un piano d'azione condiviso per la leadership
Materiali e esercizi inclusi
-
Strumenti di autovalutazione per la leadership
-
Schede di monitoraggio dell'intelligenza emotiva
-
Esercizi pratici di leadership
-
Materiali educativi opzionali
Livello Esperto
-
Tutte le sessioni sono tenute dal principale esperto
Prerequisiti / Condizioni
-
Nessun pacchetto precedente richiesto
Pubblico Target
-
Dirigenti e leader senior
-
Gestione intermedia
-
Team leader e project manager
-
Team HR e sviluppo delle persone
Credenziali / Licenza