Conversaciones Corporativas / Valientes: Transforma la Comunicación en Conexión, Claridad y Confianza en el Equipo

Conversaciones Corporativas / Valientes: Transforma la Comunicación en Conexión, Claridad y Confianza en el Equipo

300.00 €
  • Idiomas: Español, Inglés, Italiano, Francés
  • Reservas: 2
  • Duración: 90

Un Taller Grupal de 2 Sesiones para la Comunicación Consciente, la Seguridad Psicológica y la Efectividad del Equipo

Este taller grupal intensivo está diseñado para ayudar a los equipos a transformar patrones de comunicación reactiva en un diálogo consciente, constructivo y emocionalmente inteligente.

Inspirado en los principios de la Comunicación No Violenta (CNV) y la Presencia Transpersonal, el programa proporciona herramientas prácticas para reducir conflictos, mejorar la colaboración y crear relaciones profesionales más saludables basadas en la claridad, la empatía y el respeto mutuo.

Los participantes aprenderán a desactivar la comunicación defensiva, identificar las verdaderas necesidades ocultas detrás del conflicto y comunicar solicitudes de una manera que promueva la cooperación en lugar de la resistencia.

Este taller crea un ambiente seguro y práctico donde los equipos pueden fortalecer la confianza, la conciencia emocional y la efectividad de la comunicación mientras aprenden a navegar desacuerdos sin dañar la conexión o la productividad.

🤝 Resumen del Taller

Duración

2 Sesiones Grupales (90 Minutos Cada Una)

🔍 Sesión 1 — De Juicio a Observación

Hechos vs. Interpretaciones en la Comunicación Consciente

La primera sesión se centra en ayudar a los participantes a reconocer cómo los juicios, suposiciones y reacciones emocionales crean tensión y malentendidos en la comunicación.

A través de ejercicios prácticos y reflexión guiada, los participantes aprenderán a separar los hechos observables de las interpretaciones personales, reduciendo la reactividad emocional y creando conversaciones más claras y efectivas.

Esta sesión apoya:

  • Reducir patrones de comunicación defensiva
  • Entendiendo la “carga” emocional detrás del conflicto
  • Desarrollando la autoconciencia emocional en la comunicación
  • Creando un diálogo más objetivo y consciente
  • Construyendo seguridad psicológica dentro de los equipos

👁 El Observador Imparcial

Aprendiendo a Separar Hechos de Historias

Los participantes explorarán cómo la mente crea automáticamente interpretaciones, suposiciones y juicios durante situaciones de conflicto.

Juntos, practicaremos:

  • Observar situaciones sin exageración emocional
  • Distinguir hechos de opiniones
  • Reducir suposiciones y narrativas reactivas
  • Mejorar la claridad y neutralidad en las conversaciones

⚡ Gestión de Energía y Regulación Emocional

Pausar Reacciones Automáticas

Esta sección se centra en reconocer e interrumpir respuestas automáticas de defensa o ataque que comúnmente aparecen durante tensiones o desacuerdos en el lugar de trabajo.

Los participantes aprenderán técnicas prácticas para:

  • Pausar antes de reaccionar
  • Regular la intensidad emocional
  • Responder conscientemente en lugar de impulsivamente
  • Mejorar la presencia emocional durante conversaciones difíciles

🎥 Herramienta Práctica — Ejercicio de “La Cámara de Video”

Narración de Conflictos Sin Juicio

A través de ejercicios de juego de roles guiados, los participantes practicarán describir conflictos utilizando solo hechos observables — como si una cámara estuviera grabando la situación.

El ejercicio ayuda a los equipos:

  • Eliminar lenguaje tóxico y culpas
  • Aumentar la objetividad y la comprensión
  • Mejorar la precisión de la comunicación
  • Reducir la escalada emocional durante los desacuerdos

💬 Sesión 2 — La Solicitud Consciente

Necesidades, Empatía y Comunicación Efectiva

La segunda sesión se centra en transformar críticas, demandas y quejas en comunicación consciente basada en la claridad, la empatía y la colaboración.

Los participantes aprenderán cómo las necesidades no satisfechas a menudo se ocultan detrás de la frustración, la crítica o el conflicto, y cómo identificar estas necesidades crea conversaciones más constructivas y orientadas a soluciones.

Esta sesión apoya:

  • Hábitos de comunicación más saludables
  • Trabajo en equipo y colaboración más efectivos
  • Solicitudes más claras y respetuosas
  • Mayor empatía e inteligencia emocional
  • Reducción de la resistencia y los malentendidos dentro de los equipos

🌱 Necesidades Ocultas Detrás del Conflicto

Traduciendo Quejas en Necesidades Humanas

Los participantes explorarán cómo las declaraciones reactivas a menudo enmascaran necesidades profesionales o emocionales más profundas.

Ejemplos incluyen transformar:

  • “Eres desorganizado”
    en
  • “Necesito más estructura y claridad para trabajar de manera eficiente.”

Esta práctica ayuda a crear una comunicación que es:

  • Menos confrontativa
  • Más orientada a soluciones
  • Más emocionalmente inteligente
  • Más fácil de recibir sin defensividad

🛠 El Arte de Preguntar

Solicitudes vs. Demandas

Los participantes aprenderán a formular solicitudes que fomenten la cooperación en lugar de la resistencia.

Juntos, exploraremos:

  • La diferencia entre solicitudes y demandas
  • Cómo el tono, el lenguaje y la intención afectan la comunicación
  • Cómo pedir con claridad mientras se mantiene la empatía y el respeto
  • Construyendo un diálogo colaborativo dentro de los equipos

🚦 Herramienta Práctica — “El Semáforo de Solicitudes”

Transformando la Comunicación Tóxica en Solicitudes Claras

A través de ejercicios prácticos, los participantes reformularán demandas emocionalmente cargadas en comunicación conectada, respetuosa y accionable.

Esta herramienta ayuda a los equipos:

  • Mejorar la claridad y la responsabilidad
  • Reducir la escalada de conflictos
  • Aumentar la comprensión mutua
  • Construir hábitos de comunicación más efectivos

✨ Integración y Conclusión del Equipo

Al final del taller, los participantes integrarán las herramientas de comunicación aprendidas a lo largo del programa y las aplicarán a las dinámicas reales del lugar de trabajo.

Conclusión del Equipo

El grupo recibirá un “Protocolo de Acuerdo” práctico diseñado para ayudar a los equipos:

  • Gestionar desacuerdos futuros de manera constructiva
  • Mantener la conexión durante el conflicto
  • Mejorar la colaboración y la seguridad emocional
  • Fortalecer la cultura de comunicación dentro de la organización

🌟 Resultado del Taller

Al final de Conversaciones Valientes, los participantes:

  • Se comunicarán con mayor claridad y conciencia emocional
  • Reducirán patrones de comunicación reactiva y defensiva
  • Entenderán las necesidades humanas detrás del conflicto
  • Mejorarán la empatía, la colaboración y la confianza en el lugar de trabajo
  • Aprende herramientas prácticas para la resolución saludable de desacuerdos
  • Crea relaciones profesionales más fuertes y conscientes

Este taller es una invitación a transformar la comunicación de una fuente de tensión en una herramienta para la conexión, el liderazgo, la confianza y el crecimiento colectivo.

Licencia de experto

  • Especialización en Sexualidad Tántrica– Sofía Slobo Parisi (Finalización esperada: noviembre de 2025)
  • Tantra y Educación Sexual para Familias– Alba Miralpeix (2024)
  • Maestra de Yoga para Niños– YACEP, Yoga Alliance (2023)
  • Prevención de la Violencia Sexual en Niños y Adolescentes– ADIMA (2023)
  • Diploma de Facilitador de Tantra– Sofía Slobo Parisi (2022)
  • Coach y Educador Sexual– Feminarian School (2022)
  • Facilitador de Mujer Cíclica– Anita Devi (2021)
  • Diploma de Terapeuta Transpersonal– Escuela Transpersonal de Madrid, José María Doria (2010)
  • Facilitador de Talleres de Louise L. Hay– Maria Rosa Casanovas, Barcelona (2010)
  • Maestro de Hatha Yoga (Certificado YA de 200h)– Fundación de Yoga Patanjali, Rishikesh, India (2011)

Acuerdo de servicio

  • Requisitos previos:No se requieren sesiones previas; este es el punto de entrada ideal para el apoyo individual.

  • Compromiso con la Práctica:Reconoces que la sesión incluye una mini-práctica (respiración o anclaje) y una tarea para la integración personal.

  • Enfoque Holístico:Entiendes que este enfoque integra la escucha profunda con herramientas tántricas para transformar tu relación con la intimidad.

  • Responsabilidad Personal:Aceptas llevar a cabo los ejercicios proporcionados durante la semana para anclar los cambios en tu vida diaria.

  • Al proceder, confirmas tu aprobación de este Acuerdo de Servicio Completo: Revisa la página del acuerdo de servicio

Penalizaciones por cancelación

A continuación se muestra la política de cancelación y reprogramación. Si cancela o reprograma fuera de los plazos especificados, no se aplicará ninguna tarifa. Sin embargo, si cancela o reprograma dentro de los plazos a continuación, se cobrará una penalización adicional.

  • No se presentó a la reunión: 100%
  • Penalización por cancelación tardía (cuando queda de 1 a 3 horas antes de la reunión): 50%
  • Penalización por cancelación tardía (cuando quedan de 3 a 6 horas antes de la reunión): 30%
  • Penalización por cancelación tardía (cuando quedan de 6 a 11 horas antes de la reunión): 20%
  • Penalización por cancelación tardía (cuando quedan de 12 a 23 horas antes de la reunión): 0%
  • Penalización por cancelación tardía (cuando quedan más de 24 horas antes de la reunión): 0%

Política de Reembolso (Valor Retenido)

Para productos que constan de múltiples sesiones, si se ha utilizado alguna sesión, se cobrará a la tarifa completa de 70 €. Cualquier sesión no utilizada restante, incluido un producto completamente no utilizado o una sola sesión no utilizada, se reembolsará después de deducir una tarifa del proveedor de pagos del 4%, calculada sobre el monto del pago original total.

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